为单位开车致人死亡主责赔偿由谁承担

（一）若司机不存在故意或重大过失，单位承担全部赔偿责任，应向死者家属支付死亡赔偿金、丧葬费等民事赔偿费用。
（二）若司机存在故意或重大过失，单位先承担赔偿责任，之后可向司机追偿。
（三）因司机负主责，可能被认定存在重大过失，除被单位追偿外，还可能要承担交通肇事罪的刑事责任。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条第一款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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为单位开车致人死亡且负主责，赔偿责任需分情况承担。单位应承担赔偿责任，依据民法典，工作人员执行工作任务造成他人损害的，用人单位承担侵权责任，所以单位要对死者家属进行民事赔偿，涵盖死亡赔偿金、丧葬费等费用。

若司机存在故意或重大过失，单位担责后可向其追偿。因司机负主责，大概率会被认定有重大过失，单位追偿有法律依据。并且，司机还可能要承担刑事责任，涉嫌交通肇事罪。

解决措施和建议如下：
1.单位应积极与死者家属沟通，妥善处理赔偿事宜，展现负责态度。
2.单位在赔偿后，若认为司机存在故意或重大过失，可通过合法途径追偿。
3.司机要配合司法机关调查，积极承担应有的刑事和民事责任。
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结论：
为单位开车致人死亡且负主责，单位先承担赔偿责任，若司机有故意或重大过失，单位可追偿，司机还可能担刑责。
法律解析：
根据《民法典》规定，工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以单位要对死者家属进行民事赔偿，涵盖死亡赔偿金、丧葬费等费用。若司机存在故意或重大过失，单位担责后可向其追偿。司机负主责大概率会被认定有重大过失，单位追偿有法可依。并且，司机还可能因涉嫌交通肇事罪承担刑事责任。如果遇到此类复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，获取更准确详细的法律建议和解决方案。
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1.为单位开车致人死亡且负主责，单位要担责。根据规定，员工执行工作任务致他人受损，用人单位担责，需向死者家属进行民事赔偿，如死亡赔偿金、丧葬费等。

2.若司机故意或有重大过失，单位担责后可追偿。司机负主责很可能被认定重大过失，单位追偿有法律依据。

3.司机可能担刑责，涉嫌交通肇事罪。
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法律分析：
（1）单位赔偿责任：根据法律规定，工作人员执行工作任务导致他人损害时，用人单位要承担侵权责任。为单位开车致人死亡且负主责，单位需对死者家属进行民事赔偿，涵盖死亡赔偿金、丧葬费等费用。
（2）单位追偿情况：若司机存在故意或重大过失，单位在承担赔偿责任后可向司机追偿。因司机负主责，大概率会被认定存在重大过失，单位的追偿具有法律依据。
（3）司机刑事责任：司机负主责致人死亡，可能涉嫌交通肇事罪，需承担相应刑事责任。

提醒：
司机在工作中要谨慎驾驶，避免重大过失。若遇到此类情况，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。