施工发生重大事故怎么赔偿

法律分析：
（1）施工重大事故致劳动者伤亡，若属于工伤，工伤保险基金和用人单位依据《社会保险法》和《工伤保险条例》赔偿，涵盖治疗工伤的医疗与康复费用、住院伙食补助费等。若用人单位未参保，则需承担全部赔偿责任。
（2）若事故造成第三方人身或财产损害，侵权人要承担侵权责任，赔偿包括医疗费、误工费等，具体责任和数额依据《民法典》侵权责任编确定。
（3）赔偿通常先协商，协商不成受害者可通过民事诉讼解决。此外，事故责任单位可能会面临行政处罚，构成犯罪的，相关责任人需承担刑事责任。

提醒：施工单位应及时为劳动者参保，发生事故后各方应积极协商赔偿。不同事故情况复杂，建议咨询专业人士分析。
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（一）若事故造成劳动者伤亡，先确认是否参保工伤保险。参保的，由工伤保险基金和用人单位按《社会保险法》和《工伤保险条例》规定赔偿；未参保的，用人单位担责。
（二）若导致第三方人身或财产损害，侵权人承担侵权责任，赔偿范围包括医疗费等，按《民法典》侵权责任编确定责任和赔偿数额。
（三）赔偿可先协商，协商不成受害者可进行民事诉讼。
（四）事故责任单位可能面临行政处罚，构成犯罪相关责任人担刑责。

法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.施工重大事故致劳动者伤亡，属工伤范畴。参保的由工伤保险基金与用人单位按规定赔偿，如支付医疗费、康复费等；未参保则用人单位担全责。
2.若事故损害第三方，侵权人担责，需赔偿医疗费、误工费等，依《民法典》定责和数额。
3.赔偿先协商，协商不成受害者可诉讼解决。事故责任单位或受行政处罚，涉犯罪的责任人担刑责。
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结论：
施工发生重大事故赔偿分致劳动者伤亡和致第三方损害两种情况，分别按不同法律规定赔偿，协商不成可诉讼解决，责任单位可能受行政处罚，责任人或担刑责。
法律解析：
当施工重大事故造成劳动者伤亡，依据《社会保险法》和《工伤保险条例》，这属于工伤。若用人单位为劳动者参保，工伤保险基金和用人单位需支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等；若未参保，用人单位承担全部赔偿责任。若事故导致第三方人身或财产损害，依据《民法典》侵权责任编，侵权人承担侵权责任，赔偿医疗费、误工费等。赔偿通常先协商，协商不成受害者可进行民事诉讼。此外，事故责任单位可能会面临行政处罚，构成犯罪的相关责任人要承担刑事责任。如果您在施工事故赔偿方面遇到问题，可向我或专业法律人士咨询获取帮助。
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1.施工重大事故赔偿分不同情形。劳动者伤亡属工伤，参保的由工伤保险基金和用人单位按《社会保险法》和《工伤保险条例》赔偿，涵盖医疗和康复费、住院伙食补助费等；未参保则用人单位担全责。
2.若造成第三方损害，侵权人依《民法典》侵权责任编担责，赔偿医疗费、误工费等。
3.赔偿先协商，协商不成受害者可民事诉讼解决。事故责任单位可能受行政处罚，构成犯罪的相关责任人担刑责。

建议：施工单位应及时为劳动者参保工伤保险，降低自身风险。在施工中加强安全管理，减少事故发生。发生事故后积极与各方协商赔偿，避免矛盾激化。若协商困难，及时通过法律途径解决。