从法律角度看，原单位倒闭不影响您作为员工在社保方面的权益。您有权要求社保登记机关依据《社会保险法》更正错误的社保登记信息。同时，若因单位倒闭导致社保缴费中断，您可咨询当地社保部门，了解是否可个人继续缴纳.

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具体操作： 1. 查询医保政策：登录深圳医保官网或使用微信公众号，查找最新的医保政策和报销比例规定，特别注意异地就医的相关规定。 2. 办理异地就医备案：如需外地就医，应携带身份证、社保卡等证件，前往深圳医保部门办.

法律分析： （1）当被执行人不履行生效法律文书确定的义务时，通常无需重新打官司，可申请强制执行。法院会查询、冻结、划拨被执行人财产，还能采取拘留、罚款等措施，若情节严重构成犯罪会追究刑事责任。 （2）不过，存.

1.劳动报酬仲裁时效规定有效。劳动争议仲裁时效为一年，从当事人知晓或应知晓权利被侵害时起算。 2.劳动关系存续时，因拖欠报酬争议申请仲裁不受一年时效限制；劳动关系终止，需在终止之日起一年内提出。 3.该规定旨在督促.

（一）劳动者若遇到用人单位拖欠工资，应留意仲裁时效。在一般情况下，从知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请仲裁。若处于劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议，申请仲裁不受一年时效限制，但劳动关系终止.